pmi-career

Program praksi u kompaniji PMI

Kompanija Philip Morris International je vodeća kompanija u duvanskoj industriji sa šest svetskih top 15 brendova. Proizvodi kompanija PMI se prodaju na više od 180 tržišta širom sveta. Više informacija možete naći na njihovom sajtu.

Philip Morris International te poziva da se prijaviš za program praksi u njihovoj kompaniji.

Da li ste radoznali i imate inicijativu? Da li ste spremni da napravite razliku u našoj kompaniji i među vašim kolegama? Ako je odgovor “da” – mi želimo da čujemo šta imate da kažete.

Naša kompanija nudi novu perspektivu. Ovde nikada neće prestati da istražujete i otkrivate. Mi podižemo na viši nivo način učenja na radu, dajući svima šansu da razviju svoju karijeru i dostignu svoj puni potencijal.

Više informacija možete naći OVDE. U pitanju je plaćena praksa, a oglas traje do 12.4.2016.

Ako mislite da ispunjavate kriterijume i naša ponuda vam se čini zanimljivom, možete se prijaviti tako što ćete popuniti online prijavu na LINKU.

nordeus 2

ZNANJE I ISKUSTVO ZA MLADE TALENTE

Nordeus pokreće tromesečnu praksu za studente iz Data Science oblasti

Kompanija Nordeus, jedna od najuspešnijih kompanija za razvoj video igara u Evropi i zvanično najbolji poslodavac u regionu, od danas raspisuje konkurs za tromesečnu plaćenu praksu za mlade talente iz oblasti Data Science. Rok za prijave je 6. mart.

Praksa je pažljivo osmišljena kao kombinacija individualnog mentorstva i samostalnog rada na realnim projektima u okviru Data Science tima. Cilj je da, u planiranom periodu, studenti steknu što više znanja i iskustva, probaju najnovije alate i tehnologije iz industrije i upoznaju se sa značajem Data Science-a u procesu pravljenja igara. Pored toga, polaznici će dobiti priliku da rade na igri Top Eleven koja ima više od 130 miliona korisnika širom sveta, ali i na novim igrama.

Opširnije

1

Katedra za informacione sisteme: obaveštenje o potrebnim saradnicima

Studеnti kојi su zaintеrеsоvani za pоziciјu dеmоnstratоra na nеkim оd prеdmеta sa Кatеdrе za infоrmaciоnе sistеmе kојi sе оdržavaјu u lеtnjеm sеmеstru:

Uvоd u infоrmaciоnе sistеmе
Strukturе pоdataka i algоritmi
Mоdеlоvanjе pоslоvnih prоcеsa
Bazе pоdataka
Prоgramski јеzici

pоtrеbnо је da svојu biоgrafiјu (CV) pоšalju na adrеsu dejan.stоjimirоvic@fоn.bg.ac.rs naјkasniје dо srеdе, 27.1.2016. gоdinе. Sastanak sa kandidatima ćе sе оdržati u srеdu, 27.1.2016., u 12:30h, u kabinеtu 018.

Кandidati mоraјu da ispunjavaјu slеdеćе uslоvе: Saradnik – dеmоnstratоr mоžе biti studеnt оsnоvnih ili mastеr akadеmskih studiјa Fakultеta оrganizaciоnih nauka, (оsim za užе naučnе оblasti Matеmatika i Strani јеzik), kојi је na studiјama prvоg stеpеna оstvariо naјmanjе 120 ЕSPB bоdоva sa ukupnоm prоsеčnоm оcеnоm naјmanjе 8, kојi је u prеthоdnоm škоlоvanju, u svakој škоlskој gоdini stеkaо naјmanjе 60 ЕSPB bоdоva i kојi ima naјmanjе оcеnu 9 (dеvеt) iz užе naučnе оblasti – prеdmеta, za kојi sе bira.

Praksa i posao u Informativnom Centru Univerziteta u Beogradu

Informativni Centar Univerziteta u Beogradu objavio je konkurs za prijem novih saradnika.

Pozivaju sve zainteresovane studente osnovnih i/ili master studija i diplomirane studente ETF-a, MATF-a i FON-a da se prijave.

Potrebno je poslati CV i linkove ka konkretnim projektima na kojima su kandidati radili na email: zoran.sevarac@rect.bg.ac.rs, u cc. dodati prijava@razvojkarijere.bg.ac.rs, a u subject-u navesti za koju se poziciju kandidat prijavljuje (npr. ICUB Praktikant 1).

Otvorene su tri pozicije za posao i dve pozicije za praksu. Na navedenim linkovima se nalaze svi uslovi vezani za prijave i još detalja o konkursu.

Link za POSAO možete naći OVDE.
Link za PRAKSU možete naći OVDE.

Rok za prijavu: 4. februar 2016.

Careerfromthebottle 2

COCA-COLA HELLENIC OTVARA VRATA BUDUĆIM MENADŽERIMA

U okviru  dvogodišnjeg Career from the bottle programa, kompanija zapošljava studente i diplomce  i razvija ih u buduće uspešne menadžere koji će voditi njen dalji napredak.

 

Beograd, 24. decembar 2015. godine – Coca-Cola Hellenic Srbija otvorila je konkurs za  dvogodišnji „Career from the bottle“ program, u okviru kog zapošljava mlade i ambiciozne ljude i nudi im jedinstvenu priliku da postanu uspešni menadžeri. Program je namenjen studentima (sa maksimalno pet preostalih ispita),  diplomcima koji tragaju za poslom, ali i onima koji imaju do dve godine radnog iskustva.

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti za rad u četiri sektora: komercijalni (marketing i prodaja), finansijski, lanac snabdevanja (proizvodnja i logistika) i ljudski resursi. Prijava se obavlja na internet stranici www.careerfromthebottle.com, a proces selekcije se odvija u nekoliko faza: prijava, onlajn testiranje, telefonski intervju, procena veština i kompetencija i intervju. Kandidati se mogu prijaviti do 25. januara 2016. godine, a oni koji budu izabrani počeće svoju karijeru u kompaniji početkom marta 2016. godine.

“Kao kompanija koja se razvija zahvaljujući posvećenosti svojih zaposlenih i koja je prvi izbor studenata prema Serbia Youth Voice istraživanju, uvek idemo korak dalje i pokrećemo novi program kojim želimo da zaposlimo talentovane mlade ljude  i pružimo im priliku da maksimalno razviju svoje potencijale. Cilj nam je da doprinesemo njihovom profesionalnom razvoju i izgradimo buduće uspešne lidere koji će voditi dalji napredak kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija” izjavila je Dragana Koruga Ristić, direktor sektora ljudskih resursa, u ime kompanije.

Tokom dve godine rada u kompaniji, odabrani kandidati će primati kompetivnu platu i imaće priliku da se usavršavaju na odabranoj poziciji, ali i na dodatnim projektima koji su od strateškog značaja za kompaniju. Svoje znanja, posvećenost i talenat učesnici programa će moći da pokažu prilikom vođenja tima i realizacije internacionalnog zadatka. Na kraju programa utvrđuje se uspeh svih učesnika na nivou top menadžmenta kompanije, gde se donose odluke o narednim koracima u Coca-Cola Hellenic sistemu.

Dodatne informacije o Career from the bottle programu možete pronaći na sajtu www.careerfromthebottle.com,

Careerfromthebottle 3

 

Strana 1 od 19123...10...Poslednja »